稳就业，保民生。谷城县人社局积极行动，主动作为，充分发挥部门职能，立足服务，突出精准，千方百计促进务工人员就地就近就业。

县人力资源和社会保障局党组书记吴浩瀚说：“我们一是定期更新推送岗位信息。结合企业复工复产，全面摸排企业复工和缺工信息。截至目前，已推送31家企业1972个岗位供求职者选择。二是加强就业服务。加大宣传力度，结合全民健康摸排和驻村扶贫工作队进村入户，发放《致外出务工人员的一封信》《就业创业政策汇编》、企业用工招聘信息等。疫情期间，我们已将现场招聘会搬到网上，积极开展网络招聘专项活动，下一步将分批次在人员集中、务工需求大的乡镇开展网络招聘，做到“就业服务不停歇、网上招聘不打烊”。同时，进一步搞好对接，针对有意留在谷城本地就业的人员，采取专人对接，根据就业愿望、就业技能和培训需求，有针对性的开展就业服务。三是用足用活就业政策。对初次创业的人员，提供小额担保贷款支持；对有就业需求的人员，提供岗位信息对接；对有培训需求的，提供培训项目。确保实现创业有扶持、就业有岗位、培训有项目。加大公益性岗位援助力度，鼓励乡镇（村）自主开发扶贫公益性岗位，安置建档立卡贫困人员就业。”

“何必东奔西走，就业就在门口”。在此，我们真诚的希望广大求职者留在谷城，建设家乡，用自己的一技之长为谷城的发展贡献智慧和力量。

融媒体中心记者：冯小勇 吕涛

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编审：任丹