谷城这家基层党组织荣获全省党建工作示范单位称号

2020-07-03 08:55   云上谷城

为表彰先进,树立导向,激发干劲,进一步动员和激励全省各级党组织继续践行全心全意为人民服务的宗旨、奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,七一前夕,省委党的建设工作领导小组发布《关于通报表彰2018—2019年度全省党建工作示范单位的决定》,我市枣阳市吴店镇党委、襄城区檀溪街道檀溪湖社区党委、谷城县中国有机谷电商产业园(光彩城)党支部3家基层党组织荣获“全省党建工作示范单位”称号。

谷城中国有机谷电商产业园党支部

谷城中国有机谷电商产业园2016年8月1日开园运营,建筑面积8500平米,入驻国内知名电商企业及本土规模电商共123家,有正式党员38名,预备党员3名。电商产业园党支部以“党旗红、发展好”为目标,有力推动园区高质量发展,先后荣获“国家星创天地”“湖北省电商产业示范基地”“湖北省双创孵化示范基地”“湖北省农村交通物流融合发展示范基地”等称号。坚持“四个同步”,提升创业青年凝聚力。党支部找准服务园区和党建工作的融入点,突出“四个同步”理念,实现园区运营与组建党组织同步实施、园区布局与党员活动场所同步规划、园区员工登记与壮大党员队伍同步进行、园区发展与党组织引领同步提升,把创业青年的“家”安下来、学习活动的舞台“搭”起来,党员和职工的心“稳”下来。创新工作方法,激活党建工作生命力。党支部通过创新党建活动方式方法,实行“三先三后”,开放式活动,保障党员主体地位,向外辐射扩散等方式加强对电商的政治引领、思想引领、组织引领,增强了党支部感染力、党员自豪感、群众亲和力、党建辐射力,形成了红色磁场,把电商紧密团结在党组织周围。主动担当作为,强化党建与经营融合力。园区党支部坚持把党建融入服务,在用活政策上主动服务,在银企对接上搭建平台,在协同发展上穿针引线,在脱贫攻坚上体现担当,围绕电商的生产经营开展服务,形成了党旗引领、党员拥护、职工欢迎、组织满意的“三个三”园区新经济业态党建+园建+群建的创新模式,产生了良好的社会反响。

枣阳市吴店镇党委

吴店镇是东汉开国皇帝刘秀故里,有2000多年的建制史,素有“古帝乡”之称。版图面积366平方公里,辖46个村(社区),人口10.6万,现有基层党组织108个,党员3528人。近年来,镇党委坚持以党建引领经济社会发展全局,励精图治抓改革、埋头苦干创实绩,全面提升广大群众幸福感、获得感。先后荣获“中国特色小镇”“全国重点镇”“全国文明村镇”“全国村镇建设先进镇”等多项称号。党建引领促产业发展。镇党委坚持党建引领产业发展,积极培育了中兴绿色技术、港利制冷设备、东环汽车配件、众恒纺织等一批规模企业;农业上探索“基地+党员+农业产业培训”新模式,以党员示范带动群众致富。2018年,全镇工农业生产总值235亿元,财政收入2.6亿元,农民人均纯收入2.6万元。深挖资源促文化旅游。全力推动“景点旅游”向“全域旅游”转变,规划建设镇内旅游快速通道,串联白水寺、古泊寺、舂陵古城、荷花街等辖区旅游景点,构筑吴店旅游特色线路。截至目前,游客量突破100万人次,旅游综合收入突破20亿元。强基固本促乡村振兴。镇党委将党建优势转化为服务民生优势,投资3亿余元,启动了污水处理厂、垃圾压缩中转站、棚户区改造和滚河生态治理等60余项基础设施建设工程,实施了城市补绿布绿、违规违建拆除、基础设施配套、仿古改造、环卫整治、建筑市场整顿等城市管理措施,完成了32个村庄拆迁腾地任务,全面加快了城乡一体化进程,促进辖区农村清表工程常态化、垃圾分类规范化、“厕所革命”全域化、党建阵地和农村基础设施建设标准化,真正实现“镇域绿起来,生活美起来,群众笑起来”。

襄城区檀溪街道檀溪湖社区党委

社区党委下辖党支部3个,党员176人。近年来,社区党委将党的领导贯穿社区经济发展、基层治理和服务群众全过程,不断增强组织力,切实提升群众幸福指数,先后荣获“全省百佳居委会”“全省创建幸福家庭成绩突出社区”“全市平安家庭创建示范社区”“襄阳市园林式单位和居住小区”等称号。抢抓发展机遇,让集体富起来。社区党委以城中村改造为契机,在全省率先开展农村集体产权制度改革,兴办工业园区、企业,集体经济迅速发展壮大。目前社区总资产达10亿,2018年集体经济经营性收入达到3800多万元,居民年人均收入达3.5万元。狠抓党建引领,让组织强起来。社区党委统筹辖区资源,推进社区“大党委”建设,构建五级组织机构,推行党员联户机制,强化整体推进,夯实基层组织战斗力。2019年,社区党委联合驻区单位,组织开展了法律、教育、心理等知识讲座30余场,举办“壮丽七十年 奋斗新时代”文艺汇演等大型活动13场,参与居民达10万余人次;组织党员走访居民户2000余次,开展谈心谈话1万余人次。丰富服务载体,让群众乐起来。社区党委创新治理体系,探索建立“AB”类党员积分制管理机制、创新推进“双报到”工作,激发党员参与社区管理热情,提升基层服务质量。今年以来,社区组织1500余名在职党员开展志愿服务50余场次,组建“大手拉小手”关爱留守儿童服务队等特色服务队21支,真正实现了“群众有求,党员必应”。

来源:汉江创客

责任编辑:邓植元

编审:任丹

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