近年来，谷城县坚持“筑巢”和“引凤”相结合，积极为各类人才搭建创新创业的平台和施展才能的舞台，不断优化人才工作环境，大力推进人才队伍建设，充分发挥人才带头作用，不断提高人才服务水平，实现四个“活起来”，打造人才工作“新引擎”，为建设市域副中心城市提供人才保障。

在平台建设上“活起来”，促创新创业能力大提升。谷城县根据产业发展需求，依托三环锻造公司技术研发中心，加强与华科、武汉理工等高校合作，柔性引进应用型专家人才，建设谷城县汽车零部件产业技术研究院，以研究院为支撑，合作共建以东华机械、洪伯金福源等公司10余家院士专家工作站，建设以骆驼集团企业技术中心、中国有机谷电商产业园星创天地等32家市级以上创新创业平台，在充分利用平台优势，积极用好用活各项惠企政策的基础上，引进夏巨谌、吴华伟等一批高素质人才和人才团队，实现转让、转化科研成果24项，金额达260多万元。重点打造由1个县级人才超市服务中心、12个乡镇人才超市站点等构成的综合性服务平台，围绕人才招培、项目申报、宣传推广、金融服务、创新创业孵化示范等方面业务，加速人才与资本、项目、平台、企业有效对接，着力提升人才超市服务功能和质量。

在队伍建设上“活起来”，促优势资源大聚合。依托省级实用人才堰河培训基地、县委党校、谷城技校和人才商学院等阵地，先后举办新型职业农民培训班和技能人才培训班等300余期30000余人次。围绕乡村治理、种植、养殖、加工经营、农技推广、文化旅游、医疗卫生等七大类别，在全县已培养851名能起到示范带头、辐射带动的“七个一百”实用人才。积极推进“一村多名大学生计划”，2019年，组织全县104名报名人员参加了全市招生考试，最终63人被襄阳职业技术学院招考录取。统筹推进谷城名匠、名师、名医、文化名家等培养工程。新建了一批技能大师、名师、名医、文化名家工作室。选拔了一批技术能手列入“谷城工匠”后备人才库。全面推行新型学徒制，培养储备了一大批技能人才。 

在项目实施上“活起来”，促政策承接大突破。扎实推进“我选湖北·谷城启航”计划，积极协调并联合人才超市投资150万元在谷城建设大学生实习实训基地20家，就业见习基地7家，装修改建2处大中专学生实习实训公寓，同时积极组织县内企业赴深圳、武汉、西安等地开展校园招聘会，为该县企业用工提供精准服务。积极对接隆中人才支持计划项目评选，三环锻造公司、新金洋资源公司富仕纺织公司获得资助250万元项目支持资金。积极申报重点人才支持项目，谷城军旅班河公司张建武荣获全省优秀农村实用人才资助项目暨农业创新创业项目创意决赛第三名，谷城电商人才精准扶贫项目获得全市人才工作重点创新项目三等奖。

在政治引领“活起来”，促人才服务能力大提升。成立谷城县青年企业家联合会，先后组织40余名优秀青年企业家人才队伍前往西安参加爱国主义教育和高质量发展培训，让谷城有为青年接受精神洗礼。分类组织知识分子开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动，分批组织卫生、教育、农业、工业等系统知识分子到延安、井冈山等红色教育基地开展研修培训活动，充分激发知识分子的爱国之情、报国之志、兴国之责和创新创造创业活力，引导广大知识分子勇做新时代的奋斗者。开展人才“四个一”走访活动，对全县重点人才开展一次走访慰问、送上一张祝福卡、组织一次健康体检、领办一件实事，营造尊重人才的良好氛围。

来源：汉江创客  / 编辑：杨守荣

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