受疫情影响，今年就业压力较大，正是这一原因，保就业是“六保”之首。日前举行的襄阳市就业促进会年会上表示，今年，襄阳市将通过多种举措，再新增一万人就业，让更多的市民有事干，有钱赚。

就业工作是民生之本，更是政治任务，就业工作成效事关“十三五规划”的圆满收官，事关全面建成小康社会的决胜决战，是“硬任务”“死命令”，必须高质量完成。今年就业情况受疫情影响压力较大，但总体稳定。前三季度，襄阳市城镇新增就业53380人，城镇登记失业率控制在3.77%，远低于5.5%的就业警戒线。

为给更多的市民找到就业岗位，市人社部门及就业促进会表示，年内还将采取六条措施促进就业。一是继续搭建线上线下招聘平台，为企业用工和求职者提供精准服务。二是大力实施就业营销计划，与长三角、珠三角等地建立长期劳务协作关系。三是持续开展就业扶贫大篷车活动，为贫困劳动力送政策、送岗位，送培训。四是加大政策落实扶持力度，鼓励企业积极吸纳就业。五是持续开展创业带动就业工作，通过创业孵化基地建设，带动一批创业者逐步做大做强。六是强化职业培训和技能提升培训，通过提高技能，实现充分就业和高质量就业。市就业促进会会长李海军表示，其实目前就业岗位很多，只要不挑不捡，有就业愿望的可达到100%就业。

据调查，目前襄阳市还有不少行业缺人，主要集中在机械加工、电子、汽车配件等行业，明显缺少普工。原因则是因为知识技术性岗位增多，老职业被新职业取代、岗位与人力素质结构不匹配 、工资与求职意向有差距。

来源：云上襄阳 / 编辑：杨守荣

责任编辑：翟竞 / 编审：任丹