“2020年，计划财务股完成了市政府下达的2个民生实事建设项目，积极服务县一中迁建工程...... ”2月22日，谷城县教育局机关利用一天时间，举行机关干部述职评议大会。63名机关干部逐人上台述职“亮晒”实绩，接受监督评议。

新年伊始，县教育局党组以开展作风“服务年”活动为契机，以认真落实巡察“回头看”暨专项巡察整改为抓手，狠抓部门效能建设，推行年度工作述职制度。机关干部对照岗位职责及股室业务实际，认真回顾上年度工作，梳理查找股室及自身存在的问题与不足，进一步明晰发展思路、整改方向。

工作述职要求言简意赅，严格控制发言时间，不搞“穿靴戴帽”“长篇大论”，杜绝空话套话。主要成绩提倡“捞干货”，条款式，用事实说话；存在的问题要见人、见事、见思想；工作措施要具体、实在、精准，突出可操作性。

全体机关干部通过晒晒“贡献值”、亮亮“奉献额”，比学赶超意识愈加浓厚。大家纷纷表示，开展述职评议，是一次机关干部找差距、促整改、强提升的过程，更是一次学习交流、增进理解、达成共识的过程，将以“起步即冲刺，开局即决战”的奋斗姿态，努力攻坚克难，干出一番新气象。

下一步，县教育局党组将把述职评议工作推广到教育系统各中小学校、教育单位，形成制度，为服务县域经济、促进教育事业高质量发展奠定坚实的思想基础，提供良好的作风保障。

通讯员：鲍锐  

来源：谷城县教育局

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