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“逆风”跑出新速度

云上谷城 2021-03-01 09:27

2月份网上签订投资协议,3月份完成注册,4月份开工建设,5月18日开园运营……在2020年新冠肺炎疫情防控最为吃紧的阶段,谷城中国有机谷互联网产业园只用了4个月不到的时间就投入运营。日前,谷城县委相关负责人表示,“在这个项目中,我们之所以能‘逆风’创造项目建设的‘谷城新速度’,靠的就是过硬的作风。有了它,我们才能帮助企业抢抓稍纵即逝的机遇。”

疫情期间,网络直播、网络带货、在线消费、无接触配送等新业态、新模式得到了更广泛的运用,为互联网企业带来了难得的发展机遇。

作为谷城互联网企业的“领头羊”,襄阳企飞三维科技公司在这个难得的机遇面前,却陷入“有劲使不出”的状态。原来,该公司200平方米的办公场地摆放了近百台电脑,急需新的办公场所。了解到企业需求后,谷城县委县政府立即组织住建、城管、商务等部门按照发展预期和企业需求,对已建成、拟租赁的房屋进行摸底,最终找到一处交通方便、可容纳2000人的新场地。办公场地确定后,规划部门免费提供布局指导,组织部门现场协助党建活动阵地规划,住建、电力等部门迅速协调用水用电问题。同时,县委县政府主要领导坚持每日深入园区,项目秘书全天候跟踪服务,先后帮助企业解决人才、资金、场地、网络等方面问题30多个。最终,经过1个月的加班加点,10000平方米的办公场地装修工程顺利完工,帮助襄阳企飞三维科技公司等28个企业顺利入驻。

随着企业的不断入驻,产业园的网络带宽愈加吃紧,加之三大网络运营商技术人员暂未到岗,网络升级一度陷入僵局,一些企业甚至因此停摆。县委县政府在了解情况后,第一时间联系协调运营商,请求技术支持,第一时间协调县疫情防控指挥部,为网络维护人员开具通行证,确保他们第一时间赶赴现场,以最快时间升级网络;多方联系,邀请国内知名网络公司系统工程师优化园区网络系统,最终解了园区的燃眉之急。2020年,园区企业已开发软件1000多种,获得国家专利12件,红色代驾、微推贝贝等应用程序广泛推广,实现产值1.3亿元。

用工难也是园区企业所面临的共性问题。县人社局和县融媒体中心主动作为、靠前服务,主动与园区企业对接,迅速在谷城县电视台开办栏目,及时发布园区用工需求;县人才超市充分借助网络平台,举行网络招聘会5期,协助企业引进软件工程师,网络高级开发工程师等紧缺人才近300人。此外,县人社局对有到园区就业意向的人员,实行先培训再试用,让企业招对人、让求职者找到岗,累计开展各类网络培训36期,培训4000余人次,吸纳就业人员1000多人(其中70%以上为大学生)。

谷城县委相关负责人表示,他们将以作风建设“服务年”为契机,继续为企业贴心护航,当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”,把良好的营商环境转化为推动谷城高质量发展的生产力、竞争力、吸引力,推动互联网产业快速健康有序发展。

全媒体记者:黄可

来源:襄阳日报

责任编辑:杨守荣 / 编审:翟竞

2月份网上签订投资协议,3月份完成注册,4月份开工建设,5月18日开园运营……在2020年新冠肺炎疫情防控最为吃紧的阶段,谷城中国有机谷互联网产业园只用了4个月不到的时间就投入运营。日前,谷城县委相关负责人表示,“在这个项目中,我们之所以能‘逆风’创造项目建设的‘谷城新速度’,靠的就是过硬的作风。有了它,我们才能帮助企业抢抓稍纵即逝的机遇。”

疫情期间,网络直播、网络带货、在线消费、无接触配送等新业态、新模式得到了更广泛的运用,为互联网企业带来了难得的发展机遇。

作为谷城互联网企业的“领头羊”,襄阳企飞三维科技公司在这个难得的机遇面前,却陷入“有劲使不出”的状态。原来,该公司200平方米的办公场地摆放了近百台电脑,急需新的办公场所。了解到企业需求后,谷城县委县政府立即组织住建、城管、商务等部门按照发展预期和企业需求,对已建成、拟租赁的房屋进行摸底,最终找到一处交通方便、可容纳2000人的新场地。办公场地确定后,规划部门免费提供布局指导,组织部门现场协助党建活动阵地规划,住建、电力等部门迅速协调用水用电问题。同时,县委县政府主要领导坚持每日深入园区,项目秘书全天候跟踪服务,先后帮助企业解决人才、资金、场地、网络等方面问题30多个。最终,经过1个月的加班加点,10000平方米的办公场地装修工程顺利完工,帮助襄阳企飞三维科技公司等28个企业顺利入驻。

随着企业的不断入驻,产业园的网络带宽愈加吃紧,加之三大网络运营商技术人员暂未到岗,网络升级一度陷入僵局,一些企业甚至因此停摆。县委县政府在了解情况后,第一时间联系协调运营商,请求技术支持,第一时间协调县疫情防控指挥部,为网络维护人员开具通行证,确保他们第一时间赶赴现场,以最快时间升级网络;多方联系,邀请国内知名网络公司系统工程师优化园区网络系统,最终解了园区的燃眉之急。2020年,园区企业已开发软件1000多种,获得国家专利12件,红色代驾、微推贝贝等应用程序广泛推广,实现产值1.3亿元。

用工难也是园区企业所面临的共性问题。县人社局和县融媒体中心主动作为、靠前服务,主动与园区企业对接,迅速在谷城县电视台开办栏目,及时发布园区用工需求;县人才超市充分借助网络平台,举行网络招聘会5期,协助企业引进软件工程师,网络高级开发工程师等紧缺人才近300人。此外,县人社局对有到园区就业意向的人员,实行先培训再试用,让企业招对人、让求职者找到岗,累计开展各类网络培训36期,培训4000余人次,吸纳就业人员1000多人(其中70%以上为大学生)。

谷城县委相关负责人表示,他们将以作风建设“服务年”为契机,继续为企业贴心护航,当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”,把良好的营商环境转化为推动谷城高质量发展的生产力、竞争力、吸引力,推动互联网产业快速健康有序发展。

全媒体记者:黄可

来源:襄阳日报

责任编辑:杨守荣 / 编审:翟竞

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