3月7日，春雨润物。谷城人才创新创业超市启动暨招才引智洽谈会在谷城经济开发区举办。襄阳市人才办主任刘孝峰，谷城县委常委、组织部长李霞，谷城经济开发区管委会及县直有关部门、市县职业教育培训机构负责人出席本次活动。

发展是第一要务，人才是第一资源。为全程助力创新创业，近年来，谷城县委、县政府高度重视人才开发工作，通过统筹政府资源、调动社会资源、整合人才和企业服务平台，加快推进人才资源要素快速集结。自去年10月人才超市试运营以来，聚集了组织、人社、科技、经信、发改、商务、农业、工商、税务等部门的政策、资金、项目等资源，为人才和企业服务1000余人次；与襄阳职业技术学院、县职高、县劳动就业培训中心、县技工学校、英才职业技术学校等县内外8家职业培训机构达成人才合作协议；成功推介入驻企业78家；对接人才双创服务平台5个；成功举办了创业培训、创业辅导、人才沙龙等活动6期。

活动当天吸引了县内62家企业前来招才引智，供岗1822个；开发区、石花镇、城关镇近800名城乡劳动者，6家市县职业培训机构近200名应届毕业生到场选岗应聘；活动当天，各类求职者填写求职登记655份，达成意向性用工协议272人。

本次活动，有关领导、市县职业培训机构负责人以及部分企业家代表参观了谷城人才创新创业超市建设，并举行了校、银、企人才培养共建合作座谈会，县人才超市、县农商行、市县有关职业培训机构及企业负责人签订了《人才超市校银企战略合作协议》。

李霞在致词中指出，谷城产业聚集密度高、综合配套能力强、优势比较突出，但企业发展招工难，人才求职就业难矛盾并存，人才结构不合理、总量不足，特别是技能型、复合型、知识型人才匮乏影响了企业的发展。而解决这一矛盾的核心就是要拓展人才招引渠道，搭建有效载体，深化校企联合，用诚心引才，用真心聚才，用热心留才，用人才构筑起谷城经济社会发展的高地。

李霞强调，做好谷城人才工作就是要搭好“三个台”，一个是搭建服务的平台。聚集更多的双创载体、服务机构、金融机构、创投机构、创业导师，为创新创业人才、企业提供更全面的服务，吸引更多人才到谷城创新创业，将谷城打造成为人才创新创业的“聚宝盆”；二是搭建施展才华的舞台。吸引人才，留住人才的关键是为人才提供施展才华的舞台，靠产业留人、项目留人、发展留人；三是搭建放飞的平台。要立足谷城，放眼全国，面向世界，真正把谷城建设成为人才创新创业的“大本营”、企业发展壮大的“加油站”、双创服务机构的聚集地。

市人才办主任刘孝峰对谷城人才工作给予了高度评价，他指出，建设“人才创新创业超市”是湖北省开展人才工作的创新之举，是襄阳市建设人才强市的战略之举。

据谷城经济开发区党工委书记、管委会主任梁河桥介绍，谷城县人才创新创业超市的正式启动，必将大力推动人才工作向集约、便捷、高效的方向发展，让五湖四海的人才支撑起谷城经济社会发展的高地，为进一步加快谷城全省工业强县和市域副中心城市建设作出更加积极的贡献。

来源：谷城新闻网（记者 龚存银 通讯员 陈玥 刘波）

（责任编辑：魏燕辉）