就业是民生之本，创业是富民之源。2017年，谷城县人社局紧紧抓住就业创业这一主线，大力实施就业优先战略，全面落实更加积极的就业创业政策，固本强源，锐意创新，用就业创业工作筑牢民生幸福基石。

2017年，城镇新增就业9910人，失业人员再就业1997人，就业困难人员再就业1864人，分别完成年目标任务的204.3%、153.6%和169.5%，城镇登记失业率控制在2.8%。

该局扎实开展“春风行动”“就业援助月”“返乡行动”和“三联三送”四项活动，深入乡镇、社区（村）开展招聘活动，积极为农村劳动力、就业困难人员、未就业的高校毕业生等群体送就业政策、送岗位信息，有针对性地开展就业技能培训和岗位技能提升培训。全年共组织大型招聘活动29场（次），237家企业提供岗位8347个，组织各类就业培训2476人。

为助推贫困人口脱贫，该局有针对性地开展贫困人员就业技能培训和创业培训。全年共开展涉及畜牧养殖、花卉果木栽培等项目的就业创业培训12场次，培训学员1500余人。拓宽就业渠道，在全县242个行政村开发治安联防、道路维护、卫生保洁、环境绿化、人社协理等公益性岗位，帮助1130名建档立卡贫困劳动力实现成功就业，仅此一项，年人均可增收13200元。

落实各项创业扶持政策，推进创业带动就业。2017年发放创业担保贷款2312万元，扶持创业308人，带动就业1540人，分别完成全年目标任务的136%、110%和125.2%。

认真开展创业培训进社区、进乡村、进企业、进园区、进校园“五进”活动，科学设置培训课程，采取灵活培训方式，充分满足各类人员的培训需求。先后在盛康、庙滩、石花、冷集等乡镇开办创业培训班25期，培训学员2800人；在城关、石花、紫金、五山举办电商培训班11期，培训学员500余人。

实施“谷城起航”计划，集聚人才优势。积极开展“我选湖北·谷城起航”计划“高校行”活动，组织县内规模以上企业与湖北文理学院、华中科技大学等高校对接签订实习实训合作协议，建立了6家功能完善、服务优质的大学生实习实训基地，吸引了40多所院校的2209名大学生来谷实习实训、就业创业。与中南财经政法大学劳动经济与劳动关系研究所签订了创新教育产学研基地建设协议。

来源：谷城新闻网（记者 龚存银 通讯员 李斌 程林）

（责任编辑：魏燕辉）