“抓铁留痕，痕迹在哪？按标落实，落实了多少，还有哪些没落实？出现问题的根源是什么？”连日来，谷城县检察院对照季度工作落实组织召开了由院党组、部门负责人、员额检察官参加的工作汇报会。

会议对照年初制定的工作目标分解表和市院评议意见，各部门汇报各自的工作情况后，由分管领导和党组成员进行点评，总结工作经验，查找存在的问题和原因，并由分管领导和部门负责人拿出整改意见。

“今年是工作落实年，也是‘打好三大攻坚战’的关键年，如何保障检察工作跟上步伐，对照目标抓落实，对照先进找差距，找准立足点和出发点就是我们对第一季度工作进行综合体检的目的所在。”会议现场，检察长张欲晓对与会人员说道。

据了解，开展季度评查体检已成为该院克难攻坚的有效经验。2016年，在进行季度综合体检后，该院党组针对存在的问题开展“百日会战”活动，推出整体作战、连续作战、交叉作战、立体作战“四个作战”工作法及重大案件亲自指挥、疑难案件亲自坐阵办理、缠诉缠访对象亲自接访说理、重点案件亲自全程督办“四个亲自”策略，实现了综合成绩的整体突破。

2017年第二季度综合体检后，院党组又开展了“大战两个月，让核心数据落座年初既定目标”活动，并按照领导责任和监督责任的要求，落实好分管领导负责制和责任追究制，实现了各项指标的奋力赶超。

“搞综合管理工作就像进行一次长跑比赛，如果环节出了问题，就会影响到整个成绩，只有经常性进行体检、修复，才能保证身健体强。”张欲晓说。

（全媒体通讯员：袁正昌 滕婷婷）