为优化司法形象，切实改进工作作风，促进各项工作抓好落实，院审务督察组对院机关、各法庭进行了审务督查。

督查情况

“各法庭开庭规范、着装整齐、工作秩序良好，表现出较好的精神状态。”院党组成员、纪检组长叶非非对此次审务督查作出了这样的评价。

此次审务督查，纪检组叶非非组长带监察室3名同志组成审务督察组，采取不打招呼突击查的形式，通过看、问以及现场拍照的方法，先后对院直、法庭门卫安检、立案大厅、审判庭等场所和办公秩序、干警着装等情况进行了监督检查。共查看办公场所9处、旁听庭审3个（次）。

从督察情况来看，全院在落实上级要求上态度端正，人员在位情况较好，除出差请假人员外，在位人员履职认真。门卫安检严格仔细，对外服务窗口热情周到，审判程序规范有序，审判法官言语文明，举止端庄，着装规范，司法作风建设有了明显提高，全院干警的上下班纪律、仪容仪表、精神面貌良好。

但在审务督查中也发现一些问题，一是安全意识需要进一步加强。督察中发现，有几个部门在办公场所放有大量卷宗资料，没有及时归档入库；有三个法庭在立案窗口玻璃内堆放有办公用品，显得较为凌乱。二是干警着装需要进一步规范。督察中发现，庭审时着装较为规范，但在办公区个别干警存在制服与便装混穿、以及着制服不佩戴徽章的现象。对发现的问题督查组现场指出，都得到迅速纠正。

具体做法

今年以来，谷城法院认真落实《人民法院审务督查工作暂行规定》，拓宽思路，结合实际，着重抓好司法作风、庭审纪律、公车使用、服务群众、安全保密等各方面的督查，及时发现和纠正问题，有力促进了廉洁公正司法。

认真抓好日常督查，做到“四个严格”。

严格上下班制度，实行门禁管理，做到出入人员有记录，认真落实指纹签到制度，有效防止了干警迟到早退、上班办私事，不请假外出等行为；严格值班制度，坚持领导带班，干警值班制度，确保及时应对突发情况；严格会议制度，对最高院、省、市各级视频会议，严格会风会纪，请假制度；严格窗口服务制度，要求立案窗口、司法警察、人民法庭等一线干警；严格按照《人民法院审判制服着装管理办法》要求，统一着装，严肃司法礼仪，防止损害人民法院形象的问题发生。

认真抓好重要时节督查，做到“三个突出”。

突出节假日的督查，在元旦、春节、五一等法定假期前，提前安排部署，通过采取多种形式对干警进行教育，要求干警严格遵守中央八项规定，牢固树立廉洁从政意识；突出抓好关键环节，加强公务用车管理制度，节假日期间公车入库封存，严禁工作日饮酒；突出财务管理规定，严禁违规发放福利，严禁公款吃喝等现象。

积极创新督查方式，让监督无处不在。

做到明察与暗访结合、通知检查与突击检查相结合，不留死角，做到督查全覆盖。充分发挥督查春风化雨、“润物细无声”的力量，让干警将接受监督成为一种习惯，对督查时发现的问题及时提出整改意见，立行立改。灵活创新督查方式，把制度的触角延伸到审判执行一线，着力构建多维度监督体系，深入推进阳光司法，使司法作风永远在路上。

督查内容

那么，审务督查具体要明查暗访哪些内容呢？小编带你来熟悉一下

（一）是否存在对待当事人态度冷、硬、横、简单粗暴等情况。

（二）是否存在迟到、早退、不按规定请销假现象。

（三）是否存在上班时间脱岗、打游戏、饮酒等行为。

（四）是否按照政工、纪检部门的要求落实学习任务。

（五）干警有无违规审判、违规执行案件的情况。

（六）庭审法官是否按规定着装、仪容仪表是否符合规范。

（七）公车管理使用是否符合规定。

（八）有无违反“五个严禁”、《法官法》、《法官行为规范》、《法官职业道德基本准则》等行为。

（来源：谷城县人民法院）