睡觉起来微信工作群信息爆炸、每天必须签到打卡、副手每次出门都要带五部手机、每部手机24小时开机……一篇基层干部沦为微信工作群奴的文章近日刷屏。这篇文章戳中了不少基层干部的“痛点”，而由此反映出的“新形式主义”歪风也该刹一刹了。

“信息多跑路、群众少跑腿”符合政务服务改革要求。以微信为代表的信息化工具运用得好，的确能大大提高实际工作效率。一些干部在实际调研、办事中，往往走马观花，不深入群众、不深入基层。基于诸如此类的原因，不少地方强调“留痕管理”，力图以现代办公条件，实现督促干部加推动工作的目的。

但是，在实际执行过程中，诸多的管理部门片面强调“工具理性”，反而忽视了基层干部和基层群众“人”的特质。如将“留痕管理”变成“留影管理”，“过程监督”取代“结果考评”等。于是，被视为工具的基层干部在疲于奔命的同时，只能以“合影+签到”等种种办法来应付。

“上有政策下有对策”必然导致的结果是“好经被念歪”。对于基层干部而言，从满天飞的文件表格到满屏刷的各种工作群，其工作压力和负担不降反升。

从“人民公仆”变成“手机之仆”后，难有心思和余力去扎实搞调研、认真问疾苦，其工作实绩谈何保障?另一方面，微信工作群泛滥、信息爆炸，延长了基层干部的工作时间，必然影响其正常生活，这份权益又由谁来保障?

刷屏文章中有个基层干部自己猜测的细节值得思考：“早上一开门，跑来个傻干部，抓着就照相，然后埋头玩几下手机，简单说几句话，人就跑了，敢情我就是一个拍照的吉祥物啊?”这段描写既是干部的猜测，也应是群众的正常反应。黑色幽默的背后，损害的其实是党和政府的形象和公信力。

一旦将手机办公取代实地调研，必将造就一个个手机操作熟练而基层情况不熟的基层干部，不可避免地将耽误所在地区、部门的发展。“埋头苦干的不如群里发帖秀辛苦、表决心的”——这种现象一旦形成，还会在一定范围内助长新的官僚主义，有百害而无一利。

全面建成小康社会的实现节点越来越近，各地脱贫攻坚的任务也越来越重。如果基层干部都将时间精力花在应付签到打卡、拍照填表上，谁去抓脱贫攻坚、乡村振兴?

一个基层干部五六部手机不是普遍现象，但基层干部被微信工作群“绑架”却是共性问题。其根源在于一些管理部门形式主义作祟。只看自己而不顾基层、只重留痕式检查，而不重收获式查验，实际上又是新的“形式主义”。

基层干部这篇文章广泛刷屏，是因为文内所描写的各种情况，戳中了众多基层干部的“痛点”和“泪点”。有鉴于此，如何祛除形式主义魅影，不断优化管理模式，以行之有效的措施加强对基层干部的管理监督与激励鼓舞，让他们扎扎实实服务基层，是各级有关部门必须思考的问题。

（来源： 新华每日电讯）