5月23日，省人社厅调解仲裁处处长黄诚来谷城调研劳动人事争议处理效能建设。县委常务、常务副县长胡海洋参加调研。

黄诚一行查看了县仲裁院基础设施建设、仲裁庭规范化管理和专兼职仲裁员队伍建设情况，详细了解谷城劳动人事争议处理效能建设工作情况。

近年来，谷城坚持“以调为先、以调为主、调裁结合”的原则，广泛运用“一案五调”的调解模式，严把事实关、政策关、回访关和廉洁纪律关，2017年，共受理各类劳动人事争议案件325件，立案前成功调解153件；立案进入仲裁程序172件，办结案件170件，结案率为98%，时效内结案率为100%，调解案件结案率达65%，为当事人追回经济利益475.3余万元。

检查组充分肯定了谷城仲裁院在各方面取得的成绩，表示将大力推广谷城“亲情接访、暖心调解、公正裁决”的劳动人事争议调解仲裁工作品牌。

（来源：云上谷城全媒体记者：刘晓燕）