“撸起袖子加油干”，习近平总书记的这句话催人奋进。然而有少数领导的袖子是“撸”起来了，弄得动静也很大，但只“打雷”，不“下雨”，或者“雨点很小”，“撸起袖子”成了摆架子、装样子、当幌子。

人民群众的眼睛是雪亮的，我们的各级党组织更是明察秋毫，谁在脚踏实地、埋头苦干，谁在夸夸其谈、光说不练，谁只是撸起袖子、装装样子，看得很清楚。

我们需要为“装样子”干部画像，便于广大领导干部取长补短、对照学习。

“装样子”干部画像

（一）无原则的“开明绅士”

有些干部明哲保身、“爱惜羽毛”，在大是大非面前当所谓“开明绅士”，甚至在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则问题的政治挑衅面前无动于衷、置身事外。遇到重大政治事件和敏感问题没有态度，甚至故意耍滑头、当“墙头草”。

这些人表面上很风光，但骨头不硬，在担当时很“软”，表态时拍胸脯，担责时拍屁股，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，关键时刻靠不住。

（二）典型的“两面人”

做人方面，当面是人、背后是鬼，对上一套、对下一套。他们要么对上戴假面具，表现得忠诚老实、唯命是从，对下露狰狞，表现得嚣张跋扈、颐指气使；要么对上弄虚作假，数字注水、跑官要官，对下要求严厉，貌似坚持原则，后来证实那其实不过是为收取人情、攫取资源、索要贿赂创造条件。

做事方面，那则是说一套、做一套，言行不一、知行矛盾。他们说的是“为人民服务”，做的是“为人民币服务”。反腐倡廉的话说得动人、干事创业的话讲得精彩，然而，当这些官场“双面人”被查落马后，人们就会发现这些“台词”原来是说给别人听的，戏也是演给别人看的。

（三）“政绩急躁症”患者

这类干部，往往树立了极为不正确的政绩观，患上了“政绩急躁症”。他们的突出症状有以下几个方面：

热衷于“角色扮演”。他们看似有担当，把自己伪装成“担当型干部”，实则深谙“趋利避害之道”，与“官油子”无异。

只想当“数字干部”。这类干部往往重形式轻内容，只想让上级看到工作中的“数字”，搞了多少“工程”。他们图谋政绩，野心膨胀，处心积虑地追求GDP，甚至不惜编造数字、弄虚作假。

他们调查时很“浅”，所谓搞调研，就是“坐着车子转、隔着玻璃看、网上遛一遛”，做不到实事求是，拍脑袋决定，乱上项目，结果只是导致资源浪费，招致怨声一片，人人指斥“瞎折腾”。

（四）对转型产生“不适感”的庸官

经济新常态下，一些干部没有充分认识我国仍处在发展的战略机遇期、经济增长换挡期和结构调整阵痛期，他们对长期形成的做法有路径依赖，习惯于“照葫芦画瓢”，一时“找不着北”，滋生了消极、懈怠、迷惘情绪，出现了“换挡焦虑症”。

有的干部没有放下对经济增速的纠结，没有摆脱墨守成规和僵化保守的桎梏，对实现新发展的信心不足、激情不够，对改革过程中难啃的“硬骨头”望而却步，患上了 “精神懈怠病”“改革疲劳症”，“不在状态”，找不到干事动力，看不到前进方向。

（来源：长江云）