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真改实改 审计工作呈现新气象——谷城县审计局巡察整改工作纪实

2018-08-03 09:34 云上谷城 责任编辑:李璐  

“县审计局针对县委第二巡察组反馈的19个问题已按期整改到位,整改完成率达到100%,共纠正违规资金7.05万元,修订完善规章制度36项,真正做到了巡察整改和业务工作双融合、双促进。”日前,谷城县审计局党组书记曾文彬向县委巡察整改督办检查组介绍说。

2017年11月30日至2018年1月30日,谷城县委第二巡察组对县审计局党组开展了政治巡察,3月8日,巡察组向局党组反馈了巡察发现的问题。县审计局党组始终把抓好整改落实作为一个时期工作任务的重中之重,诚恳接受反馈意见,切实落实整改主体责任,通过两个月的扎实整改,局党组规矩意识、纪律意识进一步增强,班子凝聚力、战斗力得到提高,全局工作呈现出新局面、新气象。

(巡察县审计局工作动员会现场)

统一认识,牢牢扛起整改主体责任

县审计局党组把提高党员干部对巡察整改的思想认识放在首要位置,分别召开局党组、局机关党支部、财务管理和干部人事四个层面的会议,研究部署推动整改落实工作。

注重正确引导。县委巡察反馈会议结束后,局党组立即组织召开专题会,认真学习研究巡察组的反馈意见,要求班子成员、科室负责人和全体党员干部必须把思想和行动统一到县委决策部署上来,站在讲政治讲规矩的高度,站在加强党的建设、推进反腐倡廉建设的高度,正确对待巡察反馈意见,切实增强巡察问题整改的思想自觉和行动自觉。

注重宣传导向。坚持把巡察反馈问题整改落实作为党员干部加强党性锻炼、锤炼工作作风、检验工作成效的有利契机,及时召开党组会和党员干部大会,通报巡察反馈意见,层层传导压力,在全局上下营造抓好巡察整改工作氛围。

注重统筹协调。局党组自觉服从县委巡察组的统一部署,严格按照巡察反馈意见和整改时间节点,把握整改进度,制定整改路线图,倒排整改工期。正确处理好巡察问题整改与业务工作的关系,要求党组班子成员、各科室负责人做到问题整改和业务工作“两不误”,以巡察问题整改推进业务工作的顺利开展。

(巡察县审计局党组情况反馈会议现场)

强化措施,切实抓好问题整改工作

县审计局党组聚焦反馈问题,逐项进行梳理,以踏石留印、抓铁有痕的态度落实整改措施,不折不扣地抓好每一项整改工作。

加强组织领导。迅速成立以党组书记、局长曾文彬为组长、分管领导任副组长、具体业务科室负责人为成员的巡察反馈问题整改工作领导小组,组建了3个工作专班,明确了目标任务,落实措施保障,形成了整体联动、上下统一的整改工作格局。在此基础上,局党组专门拿出一天的时间召开了专题民主生活会,全体班子成员主动就反馈意见进行对照检查,查找各自分管工作存在的问题,反省个人在思想、工作、生活和作风中存在的不足,积极开展批评与自我批评。通过专题民主生活会,各成员对班子和个人存在的问题有了更加深刻清醒的认识,更加坚定了全面推进从严治党的决心,为持续深入抓好整改工作、做好今后各项工作增强了动力。

细化整改措施。局党组在消化领会反馈意见的基础上,制订了《关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》,从指导思想、工作目标、重点任务、责任分工、时间安排、工作要求等方面提出了具体规定和要求。各工作专班紧密结合工作实际,对19项整改任务逐一进行认真研究,细化分解成32条具体整改措施,形成《巡察整改措施台账》。实施整改“销号制”,将反馈问题清单和整改措施分发到党组分管领导和相关科室,压实责任,要求整改一个销号一个。每项整改任务都做到了有具体方案、有牵头领导、有具体责任人、有推进措施、有整改结果。

加强督促检查。为切实掌握巡察整改工作进展情况,局巡察反馈问题整改工作领导小组每周听取一次各专班、各科室整改工作情况汇报,通报整改进度。对整改不力的分管领导和科室负责人,要求说明原因,现场提出批评;对批评后整改进度仍然缓慢的,由党组书记进行提醒谈话。同时,指定专人先后5次对各科室巡察整改落实情况进行督办检查,做到真改实改、全面整改。

(巡察组听取县审计局党组工作情况汇报)

扎紧笼子,建立健全上效管理机制

县审计局党组以反馈问题整改为契机,认真剖析问题产生的深层次原因,深刻反思,举一反三,找准体制机制上的“症结”。对已经建立的制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用,对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞;对不科学、不健全的制度,进一步规范完善。整改中,针对贯彻落实审计准则力度不够的问题,制定形成《业务制度汇编》,印发每个干部手中组织深入学习;针对决策程序不规范问题,修订完善了《党组议事规则》《贯彻“三重一大”决策制度实施办法》;针对理论学习不足的问题,修订完善了《理论学习中心组学习实施办法》《2018年支部主题党日活动方案》;针对机关管理不规范问题,制定了《财务管理民主监督实施办法》《关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》。局党组共新建规章制度5项,建立健全党的建设、作风建设、党风廉政建设等管理制度36项,从源头上形成长效管理机制,防止问题反弹。

(巡察工作人员查阅县审计局档案资料)

初见实效,务实高效氛围更加浓厚

县审计局党组切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动,短短的四个月时间,局机关和科室管理更加规范,干部职工工作积极性主动性创造性进一步提升,务实高效的工作氛围日益浓厚。

机关管理更加规范。机关科室门口设置了工作人员去向牌,工作考勤、请销假程序得到遵守。公务接待、公务用车规定得到严格执行。机关财务、差旅费报销、津补贴发放等审核把关更加严格。

主动作为成为常态。局党组班子成员责任意识更加牢固,全体干部职工担当意识进一步增强,爱岗敬业、主动作为,真抓实干、主动服务,乐于奉献、昂扬向上的工作作风已经形成,局党组打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍的目标正在实现。

业务工作有序推进。局党组全面落实习总书记“应审尽审、凡审必严、严肃问责”指示精神,拓宽审计思维视野,以推动县委县政府重大政策措施贯彻落实、促进谷城经济高质量发展为工作着力点,坚持把生态文明建设和脱贫攻坚作为“十三五”期间审计监督重点,加大审计力度和揭示问题的深度,注重揭示体制、机制和管理方面的问题,为县委、县政府科学决策提供了建设性意见建议。

(来源:谷城巡察)

“县审计局针对县委第二巡察组反馈的19个问题已按期整改到位,整改完成率达到100%,共纠正违规资金7.05万元,修订完善规章制度36项,真正做到了巡察整改和业务工作双融合、双促进。”日前,谷城县审计局党组书记曾文彬向县委巡察整改督办检查组介绍说。

2017年11月30日至2018年1月30日,谷城县委第二巡察组对县审计局党组开展了政治巡察,3月8日,巡察组向局党组反馈了巡察发现的问题。县审计局党组始终把抓好整改落实作为一个时期工作任务的重中之重,诚恳接受反馈意见,切实落实整改主体责任,通过两个月的扎实整改,局党组规矩意识、纪律意识进一步增强,班子凝聚力、战斗力得到提高,全局工作呈现出新局面、新气象。

(巡察县审计局工作动员会现场)

统一认识,牢牢扛起整改主体责任

县审计局党组把提高党员干部对巡察整改的思想认识放在首要位置,分别召开局党组、局机关党支部、财务管理和干部人事四个层面的会议,研究部署推动整改落实工作。

注重正确引导。县委巡察反馈会议结束后,局党组立即组织召开专题会,认真学习研究巡察组的反馈意见,要求班子成员、科室负责人和全体党员干部必须把思想和行动统一到县委决策部署上来,站在讲政治讲规矩的高度,站在加强党的建设、推进反腐倡廉建设的高度,正确对待巡察反馈意见,切实增强巡察问题整改的思想自觉和行动自觉。

注重宣传导向。坚持把巡察反馈问题整改落实作为党员干部加强党性锻炼、锤炼工作作风、检验工作成效的有利契机,及时召开党组会和党员干部大会,通报巡察反馈意见,层层传导压力,在全局上下营造抓好巡察整改工作氛围。

注重统筹协调。局党组自觉服从县委巡察组的统一部署,严格按照巡察反馈意见和整改时间节点,把握整改进度,制定整改路线图,倒排整改工期。正确处理好巡察问题整改与业务工作的关系,要求党组班子成员、各科室负责人做到问题整改和业务工作“两不误”,以巡察问题整改推进业务工作的顺利开展。

(巡察县审计局党组情况反馈会议现场)

强化措施,切实抓好问题整改工作

县审计局党组聚焦反馈问题,逐项进行梳理,以踏石留印、抓铁有痕的态度落实整改措施,不折不扣地抓好每一项整改工作。

加强组织领导。迅速成立以党组书记、局长曾文彬为组长、分管领导任副组长、具体业务科室负责人为成员的巡察反馈问题整改工作领导小组,组建了3个工作专班,明确了目标任务,落实措施保障,形成了整体联动、上下统一的整改工作格局。在此基础上,局党组专门拿出一天的时间召开了专题民主生活会,全体班子成员主动就反馈意见进行对照检查,查找各自分管工作存在的问题,反省个人在思想、工作、生活和作风中存在的不足,积极开展批评与自我批评。通过专题民主生活会,各成员对班子和个人存在的问题有了更加深刻清醒的认识,更加坚定了全面推进从严治党的决心,为持续深入抓好整改工作、做好今后各项工作增强了动力。

细化整改措施。局党组在消化领会反馈意见的基础上,制订了《关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》,从指导思想、工作目标、重点任务、责任分工、时间安排、工作要求等方面提出了具体规定和要求。各工作专班紧密结合工作实际,对19项整改任务逐一进行认真研究,细化分解成32条具体整改措施,形成《巡察整改措施台账》。实施整改“销号制”,将反馈问题清单和整改措施分发到党组分管领导和相关科室,压实责任,要求整改一个销号一个。每项整改任务都做到了有具体方案、有牵头领导、有具体责任人、有推进措施、有整改结果。

加强督促检查。为切实掌握巡察整改工作进展情况,局巡察反馈问题整改工作领导小组每周听取一次各专班、各科室整改工作情况汇报,通报整改进度。对整改不力的分管领导和科室负责人,要求说明原因,现场提出批评;对批评后整改进度仍然缓慢的,由党组书记进行提醒谈话。同时,指定专人先后5次对各科室巡察整改落实情况进行督办检查,做到真改实改、全面整改。

(巡察组听取县审计局党组工作情况汇报)

扎紧笼子,建立健全上效管理机制

县审计局党组以反馈问题整改为契机,认真剖析问题产生的深层次原因,深刻反思,举一反三,找准体制机制上的“症结”。对已经建立的制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用,对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞;对不科学、不健全的制度,进一步规范完善。整改中,针对贯彻落实审计准则力度不够的问题,制定形成《业务制度汇编》,印发每个干部手中组织深入学习;针对决策程序不规范问题,修订完善了《党组议事规则》《贯彻“三重一大”决策制度实施办法》;针对理论学习不足的问题,修订完善了《理论学习中心组学习实施办法》《2018年支部主题党日活动方案》;针对机关管理不规范问题,制定了《财务管理民主监督实施办法》《关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》。局党组共新建规章制度5项,建立健全党的建设、作风建设、党风廉政建设等管理制度36项,从源头上形成长效管理机制,防止问题反弹。

(巡察工作人员查阅县审计局档案资料)

初见实效,务实高效氛围更加浓厚

县审计局党组切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动,短短的四个月时间,局机关和科室管理更加规范,干部职工工作积极性主动性创造性进一步提升,务实高效的工作氛围日益浓厚。

机关管理更加规范。机关科室门口设置了工作人员去向牌,工作考勤、请销假程序得到遵守。公务接待、公务用车规定得到严格执行。机关财务、差旅费报销、津补贴发放等审核把关更加严格。

主动作为成为常态。局党组班子成员责任意识更加牢固,全体干部职工担当意识进一步增强,爱岗敬业、主动作为,真抓实干、主动服务,乐于奉献、昂扬向上的工作作风已经形成,局党组打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍的目标正在实现。

业务工作有序推进。局党组全面落实习总书记“应审尽审、凡审必严、严肃问责”指示精神,拓宽审计思维视野,以推动县委县政府重大政策措施贯彻落实、促进谷城经济高质量发展为工作着力点,坚持把生态文明建设和脱贫攻坚作为“十三五”期间审计监督重点,加大审计力度和揭示问题的深度,注重揭示体制、机制和管理方面的问题,为县委、县政府科学决策提供了建设性意见建议。

(来源:谷城巡察)

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