今年来，五山镇围绕中心工作，全面落实从严治党总体要求和党风廉政建设责任制，在全面开展教育、重点进行培训基础上不断深化执纪问责力度，有效为茶旅小镇建设营造出风清气正的政治环境。

紧盯廉政建设主体，借助学习使广大干部将廉洁意识内化于心，确保行为不越界。一方面，确保学习教育全覆盖，组织全镇干部召开党风廉政建设专题学习会，集中观看《说案明纪》专题片。为加强“三资”管理，邀请县专家详细讲解相关要求，组织全镇各单位负责人、会计、纪检委员召开培训会。另一方面，用好两个平台，依托“乡约五山”微信公众号以图文形式及时发布廉政建设相关工作内容和要求的同时，结合支部主题党日活动，深度解析学习《条例》、《准则》等文件，有效提升了全镇干部廉洁意识。

狠抓廉政建设的责任主体和监督主体，采取“1+1”模式推进工作：即对外把“一把手”作为廉政建设工作突破点，镇党委书记与各村（社区）党支部书记签订党风廉政建设责任状，把党风廉政建设同其他中心工作同部署同考核；对内将纪检干部能力提升作为廉政建设工作突破点，镇纪委为纪检干部征订了《楚天风纪》、《法治日报》等多种工作杂志，同时定期召开纪检干部座谈会，在会上谈体会谈心得，相互分享工作经验，研究完善机关规章制度。今年来，全镇先后对干部考勤、财务管理、公车使用、请销假等机关内部管理制度进行完善，有效扎紧了制度“笼子”。

大力宣“廉”，密切关注群众反馈，确保廉政建设群众有效参与。在加大传统方式宣传力度的同时，全镇广泛开展廉洁征文活动，同时将廉政文化融入五山红色文艺轻骑兵巡演，开展文艺汇演，营造出浓厚廉政文化氛围。在此基础上，镇纪委对外公布监督电话，深入各村摸排，主动向群众找寻问题线索，对群众反馈问题挂牌督办。今年来，全镇共调查精准扶贫、工程建设等重点领域信访案件32件，其中撤职1人，党内警告6人，诫勉谈话6人，批评教育7人。得益于群众配合及参与，全镇廉政氛围良好，干部作风明显好转。

（来源：云上谷城 通讯员 刘江 李世香）