导语
云上谷城
就业何必去他乡，谷城就是好地方。2月14日，谷城县2019年“春风行动”启动仪式暨企业用工大型招聘会在谷城人力资源市场（县人社局大楼一楼）举行。当天现场前来求职人数达6000多人，达成就业意向1409人，培训报名人数119人。副县长陈光明参加活动并致词。
近年来，谷城努力坚持绿色发展理念，加快建设全省工业强县和襄阳市域副中心城市，综合实力不断增强，产业结构不断优化，为广大城乡劳动者就地就近就业创业开创了新的局面。今年是谷城县连续第十五年举办“春风行动”。当天的活动现场有115家企业设招聘摊位，提供就业岗位7146个，招聘的工种涉及机械加工、纺织服装、电商服务等10多个行业。
招聘会现场天气寒冷，但来自全县求职者的热情依旧火热。现场人头攒动，广大求职者往来穿梭在各个招聘企业的摊位前，仔细寻找自己心仪的工作职位。求职者每到一处摊位前，都会详细询问了解企业的招聘职位、薪资待遇、福利保障和职位晋升机制，企业招聘人员也积极细心地一一解说、解答。
40岁的李先生是谷城城关镇人，近6年来一直在杭州做数控机床技术人员。考虑到家里的老人、小孩都需要照顾，因此决定回到家乡务工，今天他来到春风行动招聘现场，希望能找到一份好工作。
李先生说，三环车桥是他今天咨询的第二家企业，由于数控操作工年龄限制在20到35岁，这可让他犯了愁。经过仔细咨询工作人员，得知只要有工作经验，能熟练上手可放宽年龄限制让他很惊喜，一番考虑后他决定亲自去厂房看了工作环境再做决定。
招聘会上，8位肩披红色绶带的“就业红娘”成为新亮点。她们通过前期培训，提前熟知用人单位的用工需求、了解相关就业政策，为求职者提供政策宣传、就业分析指导等多种服务。
现场还采用了公共就业和人才服务局的智能电子屏，集合全部企业的招聘信息，不间断播出企业的详细用工需求以及联系方式，方便求职者更加高效地找到合适的工作岗位。有不少现场求职者拿出手机拍摄屏幕上集中的企业用工信息，发送给有需求的亲朋好友。现场还专设了自助就业服务终端，不仅可以更加快速的找到合适的工作，还可以详细了解就业创业政策法规，查询社保信息。
县公共就业和人才服务局局长李斌表示，目前谷城的用工形势比较紧张，今后我们将通过组织培训、加强宣传引导返乡农民工回乡创业就业、县外引进人才等途径，来满足全县各个用工单位的用工急需的情况。
新型互联网企业也加入了今年的招聘会，为年轻求职者留乡就业提供了机会。记者在现场看到，华夏创谷商务有限公司、企飞科技等一大批新型互联网企业的展位前，吸引了不少应届大学毕业生前来咨询，互联网企业的加入，进一步为谷城年轻人留在家乡就业提供了更广阔的空间。
据悉
本次招聘会上，不仅招聘企业类型多，招聘岗位更是种类多，在给出的薪资待遇方面，更是比以往有大幅度的提升。
谷城华森家居总经理陈小伍说：“谷城现在就业环境非常好，很多外地打工的青年都想回家就业，随着谷城经济发展，工资水准也不低于沿海。非常欢迎谷城外出青年回家就业。”
本次招聘会标志着“2019年春风行动”在谷城县正式启动，此项活动将持续到3月底。活动期间，县人社局将联合总工会、妇联、退役军人事务局等部门，开展送岗位、送信息、送政策活动，为全县求职者免费提供政策咨询、就业信息、技能培训等多方位服务和帮助。
(来源：云上谷城 融媒体记者 龚存银 冯锐 通讯员 李斌 程林）
