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点赞!谷城国土局再获全县党风廉政建设优秀单位殊荣

2019-03-01 10:29 云上谷城 责任编辑:李璐  

在谷城县第十四届纪律检查委员会第四次全会上,谷城县国土资源局被县委、县政府授予“2018年度落实党风廉政建设责任制考核优秀单位”称号,该局已连续多年获此殊荣。

近年来,该局始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,与党建、业务等重点工作同安排、同部署、同检查、同考核。

传导压力明责任。该局多措并举,压实党组织主体责任和纪检组监督责任,以严肃党内政治生活、强化党内监督为重点,落实全面从严治党要求,突出政治第一、务实重行、担当作为,全方位打造国土资源系统政治生态的绿水青山。局党组一班人自觉提高政治站位,自觉践行“四个意识”,带头落实“八项规定”及有关党风廉政建设各项要求,坚持以上率下,以身作则,让全系统干部职工有方向、有榜样。

宣传教育重普及。该局始终坚持党风廉政建设的学习贯彻常抓不懈,逢会必讲。对“党要管党,从严治党”的各类会议精神,第一时间传达贯彻;对上级纪检监察部门查处的履行“两个责任”不力的典型案件,第一时间通报;对各级领导有关“党要管党,从严治党”的重要讲话,第一时间组织学习。同时,每年组织干部职工观看专题教育片4次以上、组织全体干部职工参加党章、准则、条例等党纪法规知识测试5次以上。通过持续不断的“硬灌输”,国土系统干部职工不敢腐的意识明显提高。

健全制度促规范。该局及时制定完善出台了《系统目标责任制考核办法》、《局党组议事规则》、《党风廉政建设主体责任全程纪实管理办法》、《国土工作微信(QQ)群管理制度》、《公文处理及印章使用管理制度》等10多项制度。同时,强化内部监督管理,“三重一大”监督员参与全系统人、财、物、项目的事前、事中、事后监督。通过完善制度机制,进一步堵塞工作漏洞,织牢扎紧制度的“笼子”,做到了以制度管人管事管钱管项目。

履职尽责转作风。该局团结带领系统各级班子,切实落实两个责任,做到守土有责,守土尽责;带头转变工作作风,深入基层、深入群众,从打基础管长远抓起,从为群众办好事解难事做起,广泛深入到项目建设、精准扶贫、地灾防治一线,帮助解决用地指标、规划选址,切实履行管理、服务职责;自觉树立四种意识,主动讲政治,顾大局,向党中央、省市县委看齐,向上级决策部署看齐。做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决执行、上级禁止的坚决不做。真正体现国土部门的执行力和担当精神。2018年,报批建设用地1588亩;保护耕地55万亩;1610亩占补平衡及挂钩指标纳入省平台交易,获取资金2.32亿元;地灾防治连续16年实现人员零伤亡目标。较好地完成了各项工作任务。

执纪监督强震慑。时刻做到挺纪在前,纪在法前。该局每年围绕重点节假日的时间节点开展工作作风、工作纪律、“三公经费”管理等方面的抽查检查和明察暗访30余次。

正确运用执纪监督“四种形态”,将“咬耳”“扯袖”“红脸”“出汗”等相互提醒、批评帮助形成常态;同时,坚持“一岗双责”“一案双查”,强化监督执纪问责。近5年来处分违纪违规人员8人,诫勉谈话8人,通报批评34人。通过真抓真管真问责,持续保持了执纪必严、违纪必究的强劲态势。

兑现考核增动力。该局把党风廉政建设责任制量化成具体的工作目标,组织局班子成员、系统各单位分别签订了党风廉政建设责任制,层层强化责任抓好落实。注重检查落实,分年中、年底两次对党风廉政建设工作进行集中检查考评,并下发党风廉政建设责任制检查考评情况通报,实现有部署、有检查、有考核、有奖惩的完整责任体系。将党风廉政建设考核结果应用到综合目标考核,与单位评先、拨款和职工评优、工资兑现相结合,倒逼党风廉政建设入脑入心,落实到工作和生活实际。

(来源:云上谷城 通讯员 肖帮学)

在谷城县第十四届纪律检查委员会第四次全会上,谷城县国土资源局被县委、县政府授予“2018年度落实党风廉政建设责任制考核优秀单位”称号,该局已连续多年获此殊荣。

近年来,该局始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,与党建、业务等重点工作同安排、同部署、同检查、同考核。

传导压力明责任。该局多措并举,压实党组织主体责任和纪检组监督责任,以严肃党内政治生活、强化党内监督为重点,落实全面从严治党要求,突出政治第一、务实重行、担当作为,全方位打造国土资源系统政治生态的绿水青山。局党组一班人自觉提高政治站位,自觉践行“四个意识”,带头落实“八项规定”及有关党风廉政建设各项要求,坚持以上率下,以身作则,让全系统干部职工有方向、有榜样。

宣传教育重普及。该局始终坚持党风廉政建设的学习贯彻常抓不懈,逢会必讲。对“党要管党,从严治党”的各类会议精神,第一时间传达贯彻;对上级纪检监察部门查处的履行“两个责任”不力的典型案件,第一时间通报;对各级领导有关“党要管党,从严治党”的重要讲话,第一时间组织学习。同时,每年组织干部职工观看专题教育片4次以上、组织全体干部职工参加党章、准则、条例等党纪法规知识测试5次以上。通过持续不断的“硬灌输”,国土系统干部职工不敢腐的意识明显提高。

健全制度促规范。该局及时制定完善出台了《系统目标责任制考核办法》、《局党组议事规则》、《党风廉政建设主体责任全程纪实管理办法》、《国土工作微信(QQ)群管理制度》、《公文处理及印章使用管理制度》等10多项制度。同时,强化内部监督管理,“三重一大”监督员参与全系统人、财、物、项目的事前、事中、事后监督。通过完善制度机制,进一步堵塞工作漏洞,织牢扎紧制度的“笼子”,做到了以制度管人管事管钱管项目。

履职尽责转作风。该局团结带领系统各级班子,切实落实两个责任,做到守土有责,守土尽责;带头转变工作作风,深入基层、深入群众,从打基础管长远抓起,从为群众办好事解难事做起,广泛深入到项目建设、精准扶贫、地灾防治一线,帮助解决用地指标、规划选址,切实履行管理、服务职责;自觉树立四种意识,主动讲政治,顾大局,向党中央、省市县委看齐,向上级决策部署看齐。做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决执行、上级禁止的坚决不做。真正体现国土部门的执行力和担当精神。2018年,报批建设用地1588亩;保护耕地55万亩;1610亩占补平衡及挂钩指标纳入省平台交易,获取资金2.32亿元;地灾防治连续16年实现人员零伤亡目标。较好地完成了各项工作任务。

执纪监督强震慑。时刻做到挺纪在前,纪在法前。该局每年围绕重点节假日的时间节点开展工作作风、工作纪律、“三公经费”管理等方面的抽查检查和明察暗访30余次。

正确运用执纪监督“四种形态”,将“咬耳”“扯袖”“红脸”“出汗”等相互提醒、批评帮助形成常态;同时,坚持“一岗双责”“一案双查”,强化监督执纪问责。近5年来处分违纪违规人员8人,诫勉谈话8人,通报批评34人。通过真抓真管真问责,持续保持了执纪必严、违纪必究的强劲态势。

兑现考核增动力。该局把党风廉政建设责任制量化成具体的工作目标,组织局班子成员、系统各单位分别签订了党风廉政建设责任制,层层强化责任抓好落实。注重检查落实,分年中、年底两次对党风廉政建设工作进行集中检查考评,并下发党风廉政建设责任制检查考评情况通报,实现有部署、有检查、有考核、有奖惩的完整责任体系。将党风廉政建设考核结果应用到综合目标考核,与单位评先、拨款和职工评优、工资兑现相结合,倒逼党风廉政建设入脑入心,落实到工作和生活实际。

(来源:云上谷城 通讯员 肖帮学)

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