精准落实“社保共享计划”，着力解决灵活就业人员、农民工、中小微企业和新业态从业人员及中断缴费人员的参保续保问题，持续推进社会保险法定人群全覆盖。

做好公益二类事业单位上线和“乡改”转企制度平稳衔接，完成“老机保”转“新机保”工作，启动生产经营类事业单位转入企业参保工作。

研究工伤预防费风险管理办法，推进工伤预防工作。引导社会资本进入工伤康复领域，推动工伤康复多层次发展。落实工伤保险省级统筹各项工作。深入研究医保职能划转后工伤保险经办管理服务工作，做好工作衔接。

积极探索信息技术与社保经办风险防控的深度融合，通过把社保经办风险控制嵌入到社保信息系统自动搜检、筛查经办风险，实现风险控制由“人控”向“技控”的转变。强化基金管控，确保基金安全、平稳运行。认真做好养老保险待遇领取资格认证工作。

顺应社保费征收体制改革，配合税务部门做好社保费明细信息的及时传递，按照权责划分做好缴费人权益记录、待遇发放及经办服务工作。夯实数据基础，对重复参保、重复领取待遇的人员进行全面核对查实，并整改到位，确保数据质量有大的提高。