【编者按】《中国纪检监察报》3月17日发布文章《严明政治纪律 强化政治监督》透露，从党的十九大闭幕到2018年底，中央纪委国家监委立案审查调查鲁炜、冯新柱、李贻煌等中管干部77人，无一例外，他们身上都存在“七个有之”和“两面人”问题。那么，如何理解这两个问题，它们的危害有哪些？人民网·中国共产党新闻网为您梳理。
“七个有之”直面领导干部思想作风的突出问题
“七个有之”，是习近平总书记指出的无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题，是从无数案例中抽象和总结出来的，具有极强的现实针对性。
2014年10月23日，习近平总书记在十八届四中全会第二次全体会议上指出：“一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。”在2018年1月召开的十九届中央纪委二次全会上，总书记再次强调，“七个有之”是政治隐患，必须采取有力措施予以防范和遏制。
《中国纪检监察报》曾发表评论文章指出，“七个有之”，直面领导干部思想作风的突出问题，直面老百姓的焦虑和困惑——在一个时期内，为什么“四风”问题盛行，贪腐成窝成串，愈演愈烈？为什么老百姓对干部缺少信任，对党风缺乏信心？原因就在于政治生态被污染，党内政治生活不健康。在有的地方正气不扬，“七个有之”畅行其道。换言之，如果各级领导不带头克服、严肃整治“七个有之”，党风廉政建设就难以取得进展。
剖析近年来的典型案例，“七个有之”有这些突出表现：比如，在“任人唯亲、排斥异己”方面，有培植亲信、搞违规提拔的，有利用各种手段打压“不听话”领导干部的，也有安插亲信在重要岗位任职的；在“团团伙伙、拉帮结派”方面，有拉山头、搞政治小圈子的，也有架天线、找靠山、攀权附势的，等等。虽然表现形式各有不同，但究其原因，最根本的就是思想蜕化变质，失去了为共产主义奋斗的政治信仰，背弃了中国特色社会主义的理想信念，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。
识别政治上的“两面人”，要高度警惕这些人
存在“七个有之”问题的领导干部，几乎都是政治上的“两面人”，说一套、做一套，台上一套、台下一套，公开场合大谈忠诚、廉洁，私底下却干着龌龊勾当，对群众的信心信任造成严重影响。
2月27日公布的《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中，三次提到了“两面人”，强调要“把政治上蜕变的两面人及时辨别出来、清除出去”， “坚决把政治上的两面人挡在门外”，“ 决不允许对党中央阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞‘伪忠诚’”。
所谓“识人识面不识心”，把好政治关、精准识别“两面人”并不容易。党的十八大以来，查处了那么多违纪违规的领导干部，很多是政治上的“两面人”，当面一套、背后一套，口头一套、行动一套。一些“两面人”装得很正，藏得很深，有很强的隐蔽性和迷惑性。
中央纪委国家监委网站曾发文指出，识别政治上的“两面人”，要高度警惕这些人：例如，人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策；口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳；高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织；领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世等。
此前，广东省委原常委、省纪委书记黄先耀也曾对“两面人”进行过梳理分类，列出其有八副“脸谱”——表面信仰马列，背后迷信“大师”；表面勤勤恳恳，背后吃喝享乐；表面谋划发展，背后官商勾结；表面一心为公，背后“一家两制”；表面是国家干部，背后脚踏两条船；表面中规中矩，背后我行我素；表面任人唯贤，背后任人为钱；表面五湖四海，背后拉帮结派。
“两面人”上演的戏码不可谓不丰富。有的装穷，如穿着朴素、骑着折叠自行车上下班的国家能源局煤炭司原副司长魏鹏远，穿着塑料凉鞋、皮带表面裂成四五截的广西壮族自治区贺州市原副市长毛绍烈；有的装廉，如多次做出高调反腐表态、痛陈“‘全家腐’必然是‘全家哭’”的河北省委原书记周本顺，自称一年67次批示反腐败工作的河南省焦作市委原书记孙立坤；有的装六亲不认，如标榜自己廉洁，拒不帮生活困难的亲戚解决工作的张德友……
“‘两面人、两面派’在我们党内并不是一个新问题。‘两面人、两面派’习惯于喊口号、行动少,最大的危害就是影响党的形象，侵蚀党的群众基础,让党与群众之间隔起一道墙，让党和政府无法与群众正常沟通，无法真正了解人民群众的呼声，更无法将中央的政策方针贯彻到底，让群众产生实实在在的获得感，最终会威胁到党的执政地位，损害国家的政治安全。‘两面人、两面派’还会让党有关干部选拔任用的程序陷入困境。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水这样点名“两面人”的危害。
庄德水认为，要营造良好的政治生态，持续不断地推进作风建设，整治形式主义和官僚主义，让那些“两面人、两面派”在官场上没有市场也没有发展空间，让那些真正想干事、能干事的干部走上领导岗位，给他们更多的发展空间和舞台。只有这样，才能够让好干部起到带头和示范作用，让坏干部真正被淘汰出去。
（来源：人民网-中国共产党新闻网）
