石花镇小坦山村党支部书记孙远举，在村任职的40多年里，以极大的热情为群众办实事、好事，深得群众拥护和爱戴。在他的带领下，小坦山村干群一心，共谋发展，实现了村经济和各项事业的长足发展。

孙远举1976年参加工作，先后担任小坦山村小队长、村团支部书记、民兵连长，2002年至今任石花镇小坦山村党支部书记。

“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么能带领群众发展经济，建设家乡呢？”自从孙远举担任石花镇小坦山村党支部书记后，就制订学习规划，带领大家学习政策理论、学习实用科技，引导农民致富。

小坦山村多年来有种植苗木花卉的传统。孙远举针对技术管理不成熟等问题，多次邀请省、市有关专家和技术人员为村民讲课。组织村组干部和种植大户赴湖南、江西、河南等地，参观学习先进管理经验，并成立苗木花卉合作社，在结构调整、技术培训、市场信息和基础设施等方面为农户提供优质高效服务。小坦山村苗木花卉种植由原来的几十亩发展到现在的1000多亩；种植品种发展到绿化、观赏两大系列、近百个品种。目前苗木花卉产业已成为村民增收的主导产业，鄂西北苗木花卉第一村的名片响遍全省。

孙远举说：“今后我们要继续依靠科学技术，扩大苗木花卉种植规模，优化品种结构，使小坦山村苗木花卉发展再上一个新台阶。”

在推动全村经济发展的同时，2002年开始，从尊重村民的主体地位入手，孙远举逐步探索、补充、完善，形成了以“八好党员”“五好干部”“七好家庭”为核心的“五评五带”活动，激活村民参与村级事务的积极性和主动性，增强村支两委对村民的吸引力和凝聚力。

孙远举说：“我们将党员、干部、群众，划分为不同评选群体，以评选带动所有人参与，对照标准，发扬成绩，改进不足。通过个人自述、村民代表评、党员互评和支部综合评，将党员置于群众监督之下，这样做警醒党员，又调动全体村民参与的积极性。”

从评选标准细化到具体落实，让全体党员带头干，做到学有目标、行有规范、赶有方向。

石花镇小坦山村文书李静说：“干部群众给我打分，是信任我，我头上也戴上了无形的紧箍咒，要做出样子来，不然脸上没光。”

孙远举将村“两委”成员每月分管工作量化张榜公布，列出45条责任心差干部对照表，进行自查与他查；在村民中评选“七好家庭”，全村531户常住居民中400户被评为“七好家庭”。小坦山村也因此荣获全国文明村、湖北省新农村建设示范村等荣誉称号。“五评”“五带”工作统领全村产业发展、文化建设、村庄治理等，真正做到决策问计于民，工作聚力于民，效果求证于民，发展普惠于民。

在孙远举的带领下，小坦山村干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。

融媒体中心记者：王文龙 任艳

实习记者：周龙

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