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谷城强化政治巡察凝聚力量促发展

云上谷城 2021-03-03 10:04

自2016年谷城县委启动政治巡察以来,始终以推动改革、促进发展为根本遵循,围绕中心工作,聚焦民生难题,开处方,下猛药,除病灶。在塑造风清气正的政治环境、助推干部担当作为等方面,发挥了巡察利剑作用。如今,谷城县党员干部担当精神、干事创业风气更加浓厚,有力推动了当地社会经济各项事业的高质量发展。

硬件做硬:“施工队长”打头阵

“如果说巡察工作是推动管党治党走向严紧硬的一项制度建设工程,作为县委主要负责人就应该是最基层的‘施工队长’。”谷城县委书记、县委巡察工作领导小组组长伍义兵认为,县委主官对巡察工作的重视程度,考量的是整个班子政治站位的高度。

2016年9月,谷城县委巡察办成立,面临人员选配、办公用房和工作经费等一系列棘手问题,伍义兵在一周内连续召开两次县委常委会,专题研究解决问题,并明确指出:县委、县政府必须鼎力支持,为确保巡察工作顺利开展“开绿灯”。

很快,巡察机构办公用房、工作经费、工作人员等全部配备到位。3年多来,该县巡察办队伍力量不断壮大,成为省内力量配备最强的县级巡察机构之一,也一直坚持高标准安排部署巡察工作。

为了认真履行政治巡察第一责任人职责,伍义兵还探索出了办公室里交心谈、迈开步子并肩谈、深入基层促膝谈的工作方法,先后与17名县“四大家”班子成员、13名县直单位党组书记、7名乡镇党委书记进行了谈话。

“工作要勇于担当,放开手脚,敢闯敢干,只要始终遵守政治规矩和政治纪律,就一定能干出一番事业。”2月1日晚上8点多钟,伍义兵与县退役军人事务局局长朱伟一边巡街散步、一边谈话了解工作。

在县委主要领导的表率作用下,谷城县的政治巡察始终坚持与省市巡视巡察工作“一体谋划、一体部署、一体推进”,建立了任务统筹安排、线索统筹管理、成果统筹运用的协同联动工作机制,形成了“横向全覆盖、纵向全链接、全县一盘棋”的巡察工作格局。

巧练内功:多措并举砺精兵

从组建巡察办之日开始,谷城县委就按照“优中选优、两个服从、应纳尽纳”的原则,把巡察“正副组长库”和“人才库”建设作为重点工作抓在手上。先后有49名政治素质高、工作能力强、作风过硬、敢于较真碰硬、敢于担当奉献的县直部委办局及乡镇正副科级干部被纳入“组长库”。与此同时,从纪检监察、组织人事、审计等系统优选180名专业人才,纳入巡察“人才库”。

连续参与谷城县11轮巡察并担任组长的耿光成,已经成为名副其实的巡察“老兵”。

“每巡察一个单位,要学深吃透党纪党规、巡察业务及被巡单位的业务,不要带着知识点去学习、去比对,只有这样才能精准发现、定性问题、及时纠偏。”耿光成说。

谷城县委巡察办主任何向东介绍,县委巡察办成立以来,坚持巡察干部人人写信息、人人主持会、人人亮形象的“三个人人”工作法,激励大家自我加压练内功,有效地发挥了巡察办的“熔炉”作用,锻炼培养出一批高素质巡察“尖兵”。

与此同时,每年还至少组织一次公文信息写作培训,面对面教授,激励巡察干部养成脑勤嘴勤腿勤、多学多思多写、求新求实求活的作风和文风。

谷城县委巡察办组建至今,共收集干部撰写的各类总结、信息文稿1300多篇,对外投稿1200多篇,各类媒体、简报采用782篇。除此之外,巡察办内人人轮流主持会议也已形成制度。巡察办副主任张利四介绍,只要有干部进入巡察办、巡察组工作,不论时间长短,不分级别高低,都必须排表轮流主持会议。

在谷城巡察微信公号上开辟“巡察干部风采录”“巡察组长谈巡察”等专栏,每年年底结集印制《谷城巡察干部风采录》《巡思践悟》学习和工作内刊,真实记录每位巡察干部的工作亮点、典型事迹,也成为该县巡察办激励干部奋勇争先的一个法宝,让好的经验作法得以推广。

护航发展:紧贴中心勇担当

发现问题,形成震慑,推动改革,促进发展。截至目前,谷城县已完成11轮政治巡察,对12个乡镇(开发区)和74个县直单位的政治巡察,对6个县直单位开展巡察“回头看”,实现十四届谷城县委一届任期内巡察全覆盖。共发现各类问题1498个,移交问题线索199个,问责追责干部192人(次),党纪政务处分54人,移送司法机关处理2人,挽回经济损失2700余万元。

为扎实做好巡察“后半篇文章”,谷城县委巡察组先后向被巡察党组织主要负责人下达《立行立改函》56份,以此打消被巡察党组织“过关”思想,强化党员干部不敢腐、不能腐、不想腐意识。截至目前,已对68个县直单位、12个乡镇(开发区)开展了督办检查,反馈问题1822个,整改到位1789个,整改到位率98%。

在脱贫攻坚方面,针对脱贫攻坚机制方面的问题,谷城实行县委书记遍访贫困村、乡镇党委书记和村党组织书记遍访贫困户制度;构建“县委常委包乡镇、县直部门包村、党员干部包户”的全覆盖帮扶机制。针对产业扶贫特色不明显问题,谷城县委按照“村村有产业,户户有项目,人人有事干”的要求,全面推广十大产业扶贫模式,重点扶持茶叶、食用菌、苗木花卉、中药材、养殖等产业化种植、养殖项目79个,覆盖贫困户2.1万人,新建扶贫工厂52家,带动贫困户1960户5200多人。

汉江流域在谷城境内全长61公里,流域面积606.56平方公里,跨越冷集镇、城关镇等四个乡镇。谷城县委认真落实习近平总书记在湖北视察时重要讲话精神,剑指汉江流域生态环境保护问题,突出解决了乱占、乱采、乱堆、乱建“四乱”突出问题,筑牢汉江绿色屏障。

在巡察工作推动下,五山、赵湾、南河、石花等乡镇3万基层群众的饮水难、住房难、出行难的实际问题得到解决。

发现问题,解决问题,企业受益,人民受益。随着政治巡察的全面铺开、深入推进,谷城县政治生态更加健康向上,干部担当有为精神、干事创业劲头进一步激发,为县委中心工作持续贡献巡察力量。

全媒体记者:龚良杰 通讯员:阮班明 宋长鸣

来源:襄阳日报

责任编辑:杨守荣 / 编审:翟竞

自2016年谷城县委启动政治巡察以来,始终以推动改革、促进发展为根本遵循,围绕中心工作,聚焦民生难题,开处方,下猛药,除病灶。在塑造风清气正的政治环境、助推干部担当作为等方面,发挥了巡察利剑作用。如今,谷城县党员干部担当精神、干事创业风气更加浓厚,有力推动了当地社会经济各项事业的高质量发展。

硬件做硬:“施工队长”打头阵

“如果说巡察工作是推动管党治党走向严紧硬的一项制度建设工程,作为县委主要负责人就应该是最基层的‘施工队长’。”谷城县委书记、县委巡察工作领导小组组长伍义兵认为,县委主官对巡察工作的重视程度,考量的是整个班子政治站位的高度。

2016年9月,谷城县委巡察办成立,面临人员选配、办公用房和工作经费等一系列棘手问题,伍义兵在一周内连续召开两次县委常委会,专题研究解决问题,并明确指出:县委、县政府必须鼎力支持,为确保巡察工作顺利开展“开绿灯”。

很快,巡察机构办公用房、工作经费、工作人员等全部配备到位。3年多来,该县巡察办队伍力量不断壮大,成为省内力量配备最强的县级巡察机构之一,也一直坚持高标准安排部署巡察工作。

为了认真履行政治巡察第一责任人职责,伍义兵还探索出了办公室里交心谈、迈开步子并肩谈、深入基层促膝谈的工作方法,先后与17名县“四大家”班子成员、13名县直单位党组书记、7名乡镇党委书记进行了谈话。

“工作要勇于担当,放开手脚,敢闯敢干,只要始终遵守政治规矩和政治纪律,就一定能干出一番事业。”2月1日晚上8点多钟,伍义兵与县退役军人事务局局长朱伟一边巡街散步、一边谈话了解工作。

在县委主要领导的表率作用下,谷城县的政治巡察始终坚持与省市巡视巡察工作“一体谋划、一体部署、一体推进”,建立了任务统筹安排、线索统筹管理、成果统筹运用的协同联动工作机制,形成了“横向全覆盖、纵向全链接、全县一盘棋”的巡察工作格局。

巧练内功:多措并举砺精兵

从组建巡察办之日开始,谷城县委就按照“优中选优、两个服从、应纳尽纳”的原则,把巡察“正副组长库”和“人才库”建设作为重点工作抓在手上。先后有49名政治素质高、工作能力强、作风过硬、敢于较真碰硬、敢于担当奉献的县直部委办局及乡镇正副科级干部被纳入“组长库”。与此同时,从纪检监察、组织人事、审计等系统优选180名专业人才,纳入巡察“人才库”。

连续参与谷城县11轮巡察并担任组长的耿光成,已经成为名副其实的巡察“老兵”。

“每巡察一个单位,要学深吃透党纪党规、巡察业务及被巡单位的业务,不要带着知识点去学习、去比对,只有这样才能精准发现、定性问题、及时纠偏。”耿光成说。

谷城县委巡察办主任何向东介绍,县委巡察办成立以来,坚持巡察干部人人写信息、人人主持会、人人亮形象的“三个人人”工作法,激励大家自我加压练内功,有效地发挥了巡察办的“熔炉”作用,锻炼培养出一批高素质巡察“尖兵”。

与此同时,每年还至少组织一次公文信息写作培训,面对面教授,激励巡察干部养成脑勤嘴勤腿勤、多学多思多写、求新求实求活的作风和文风。

谷城县委巡察办组建至今,共收集干部撰写的各类总结、信息文稿1300多篇,对外投稿1200多篇,各类媒体、简报采用782篇。除此之外,巡察办内人人轮流主持会议也已形成制度。巡察办副主任张利四介绍,只要有干部进入巡察办、巡察组工作,不论时间长短,不分级别高低,都必须排表轮流主持会议。

在谷城巡察微信公号上开辟“巡察干部风采录”“巡察组长谈巡察”等专栏,每年年底结集印制《谷城巡察干部风采录》《巡思践悟》学习和工作内刊,真实记录每位巡察干部的工作亮点、典型事迹,也成为该县巡察办激励干部奋勇争先的一个法宝,让好的经验作法得以推广。

护航发展:紧贴中心勇担当

发现问题,形成震慑,推动改革,促进发展。截至目前,谷城县已完成11轮政治巡察,对12个乡镇(开发区)和74个县直单位的政治巡察,对6个县直单位开展巡察“回头看”,实现十四届谷城县委一届任期内巡察全覆盖。共发现各类问题1498个,移交问题线索199个,问责追责干部192人(次),党纪政务处分54人,移送司法机关处理2人,挽回经济损失2700余万元。

为扎实做好巡察“后半篇文章”,谷城县委巡察组先后向被巡察党组织主要负责人下达《立行立改函》56份,以此打消被巡察党组织“过关”思想,强化党员干部不敢腐、不能腐、不想腐意识。截至目前,已对68个县直单位、12个乡镇(开发区)开展了督办检查,反馈问题1822个,整改到位1789个,整改到位率98%。

在脱贫攻坚方面,针对脱贫攻坚机制方面的问题,谷城实行县委书记遍访贫困村、乡镇党委书记和村党组织书记遍访贫困户制度;构建“县委常委包乡镇、县直部门包村、党员干部包户”的全覆盖帮扶机制。针对产业扶贫特色不明显问题,谷城县委按照“村村有产业,户户有项目,人人有事干”的要求,全面推广十大产业扶贫模式,重点扶持茶叶、食用菌、苗木花卉、中药材、养殖等产业化种植、养殖项目79个,覆盖贫困户2.1万人,新建扶贫工厂52家,带动贫困户1960户5200多人。

汉江流域在谷城境内全长61公里,流域面积606.56平方公里,跨越冷集镇、城关镇等四个乡镇。谷城县委认真落实习近平总书记在湖北视察时重要讲话精神,剑指汉江流域生态环境保护问题,突出解决了乱占、乱采、乱堆、乱建“四乱”突出问题,筑牢汉江绿色屏障。

在巡察工作推动下,五山、赵湾、南河、石花等乡镇3万基层群众的饮水难、住房难、出行难的实际问题得到解决。

发现问题,解决问题,企业受益,人民受益。随着政治巡察的全面铺开、深入推进,谷城县政治生态更加健康向上,干部担当有为精神、干事创业劲头进一步激发,为县委中心工作持续贡献巡察力量。

全媒体记者:龚良杰 通讯员:阮班明 宋长鸣

来源:襄阳日报

责任编辑:杨守荣 / 编审:翟竞

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