2月13日上午，2019年襄阳市“春风行动”大型户外招聘会第二场在樊城人民广场举行，327家企业进场招聘，提供就业岗位10267个，达成就业意向3251人。据主管部门统计，今年“春风行动”招聘方开出的平均工资为3619元，同比增长8.5%。

当天上午，记者在招聘会上走访了1个多小时，发现不少公司开出的薪资颇有吸引力。

阿斯顿英语负责招聘的康女士告诉记者，他们主要招聘教师，开出的薪资都在3000元以上，一些经验丰富、教学水平高的教师月薪可以拿到6000元。决定工资高低的，除了能力，还有课时。像暑假高峰期，有的教师月薪可以拿到一两万元。

记者发现，为了招人有的公司甚至直接打出了“每年工资会上涨10%”的标语。不仅如此，面对水涨船高的招聘现状，各大企业在招兵买马时，都将福利待遇、工作环境等写在了显眼位置。

今年襄阳国铁机电股份有限公司招聘各类工程师，开出的月薪在4000元至7000元之间，除此之外，还提供三室两厅职工公寓、通勤车接送、餐补、免费培训等。

据市劳动就业管理局相关负责人介绍，今年“春风行动”大型户外招聘会上，招聘方开出的平均工资较去年增加了283元，其中机械制造、化工纺织、机电、服务等支柱行业平均招聘工资均有不同程度的增长。

我市连续几年举办“春风行动”大型户外招聘会，数据显示：2017年招聘方开出的平均工资同比增长4.6%，2018年平均工资同比增长6.2%，2019年平均工资同比增长8.5%，呈逐年上涨趋势。

（来源：襄阳日报）