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欠农民工工资?谷城开发区是这样做的!

©原创 云上谷城 2019-09-17 09:16

近年来,谷城经济开发区从服务全县发展大局出发,积极探索治欠清欠农民工工资办法,深入推进“三必访”工作法,即:辖区内新开工项目必访,发生过欠薪事件企业必访,重大节假日前后必访,使欠薪案件发生率、欠薪人数、欠薪金额逐年递减。

2019年以来,开发区联合谷城县人社局成立三个专班,对辖区内6个新开工项目、3家小作坊、7家曾发生过欠薪事件的企业进行检查,涉及城乡各类劳动者2052人,发放《致谷城县境内建设工程项目施工企业一封信》、《致农民工的一封信》、《人社政策进万家宣传手册》5000余份,全区设立维权信息告示牌和公示栏38处,开辟4种投诉渠道方便农民工维权。

截至目前,共收集欠薪投诉信息22条,涉及人员185人,金额122万元,均得到及时有效化解,为开发区构建和谐劳动关系,规范用工环境提供有力保障。

通讯员:陈玥

责任编辑:杨守荣

编审:任丹

近年来,谷城经济开发区从服务全县发展大局出发,积极探索治欠清欠农民工工资办法,深入推进“三必访”工作法,即:辖区内新开工项目必访,发生过欠薪事件企业必访,重大节假日前后必访,使欠薪案件发生率、欠薪人数、欠薪金额逐年递减。

2019年以来,开发区联合谷城县人社局成立三个专班,对辖区内6个新开工项目、3家小作坊、7家曾发生过欠薪事件的企业进行检查,涉及城乡各类劳动者2052人,发放《致谷城县境内建设工程项目施工企业一封信》、《致农民工的一封信》、《人社政策进万家宣传手册》5000余份,全区设立维权信息告示牌和公示栏38处,开辟4种投诉渠道方便农民工维权。

截至目前,共收集欠薪投诉信息22条,涉及人员185人,金额122万元,均得到及时有效化解,为开发区构建和谐劳动关系,规范用工环境提供有力保障。

通讯员:陈玥

责任编辑:杨守荣

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