谷城的巡察干部是这样“炼”成的!

©原创   2019-09-17 10:15   云上谷城

谷城巡察办通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼,逐步突破基层巡察干部“用人荒”的瓶颈,为深化基层巡察监督工作交上了一份合格答卷。

思想淬炼。信仰是政治能力的核心,思想是行为的先导,谷城县把认知培养作为提升巡察干部能力素质的必修课。谷城县巡察办认真落实把党支部建在巡察组上的要求,以机关党建“五强创示范”为抓手,推行工作清单责任制,把机关各项党建工作与巡察业务同谋划、同部署、同考核;充分发挥“学习强国”平台阵地效应,引导每名巡察干部每天坚持登录“学习强国”自学一小时,每个党小组每周集中交流“学习强国”知识不少于两小时,通过心得体会、演讲比赛、交心谈心等形式强化巡察干部的思想认知和心灵洗礼;把“学习强国”中习近平总书记从严管党治党的新要求、“以人民为中心”的群众观念、群众感情等思想内容纳入每轮巡察干部培训会内容,引导全体巡察干部“学、思、用”贯通,“知、信、行”统一。

政治历练。政治素养是巡察干部的第一素养,谷城把培育巡察干部自觉讲政治贯穿于抽调工作全过程,注重引导巡察干部在学深悟透做实“习近平总书记系列重要讲话精神”上进一步坚定政治立场,在严格执行“三会一课”“两学一做”中锻炼党性,淬炼品格,在严守政治纪律,严明政治规矩中强化政治操守;经常督促巡察干部对照《党章》反思查找各自在“四个意识”、“两个维护”、宗旨观念等方面的差距,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照中央“八项规定”及实施细则精神、纪检监察干部“十五不准”和巡视工作人员“十不准”等规定,查找自身在工作、生活、学习中存在的形式主义、官僚主义等四风问题,努力解决巡察工作在调阅资料、走访调研、座谈了解、底稿佐证、应用写作等方面存在的形式主义、官僚主义的隐形问题,用实际行动践行党中央为基层减负的号召。

实践锻炼。增强群众工作本领和实践锻炼能力是贯彻“以人民为中心”巡察理念的前置条件。针对年轻干部写作能力普遍低下的实际,谷城巡察办推行巡察机构干部全员信息化。为避免练笔的盲从性,引导巡察干部从日常工作中总结提炼典型经验,从中央、省市各级党报党刊新闻网站上学习借鉴,触类旁通。此外,还通过指定专人辅导年轻干部练笔,每周发动全体巡察干部逐个点评每名同志习作等方式逐步提升写作能力。为把每名巡察干部培养成能说、会写、善于协调的全能型干部,谷城巡察办推行机关干部轮流主持“支部主体党日”、机关周例会学习、巡察干部上讲台等会议的形式,助推提升巡察干部的筹划、协调和指导能力。

一茬接着一茬干,一轮干给一轮看,巡察工作开展两年来,谷城举办各类巡察业务培训会50余场(次),近40名巡察干部走上了讲台。编发《谷城巡察工作》27期、《巡思践悟》2卷、画册3本,在全国各类新闻媒介上刊发稿件230余篇,宣传推介各类巡察干部先进典型事迹36人(次)。先后有12名干部被推荐选拔参加省市巡视巡察工作,9名巡察干部得到不同层次的提拔重用,31名巡察干部考核推荐为年度优秀等次。

通讯员:王文涛

责任编辑:杨守荣

编审:任丹

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