谷青联发〔2018〕4号
关于申报2017年度谷城县青年岗位能手的通知
各乡镇（开发区）团委，县直各部办委局团组织，大中型企事业单位团组织：
为表彰先进，树立典型，激励广大青年职工立足本职岗位，提高技能水平，增强创新能力，为建设“全省工业强县和襄阳市域副中心城市”贡献青春智慧力量，团县委、县人力资源和社会保障局决定评选2017年度“谷城县青年岗位能手”。现将有关要求通知如下:
一、评选范围
年龄一般不超过35周岁（1983年1月1日后出生）的青年职工。
二、评选条件
1.政治立场坚定，职业道德高尚，敬业爱岗，遵纪守法；
2.刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；
3.安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出。
三、实施步骤
2018年3月5日至3月31日为申报阶段，4月1日至4月15日为评审阶段，4月下旬，团县委、县人力资源和社会保障局联合发文进行通报表彰。
四、有关要求
1.严格推荐程序。在推荐过程中，要坚持公开、公平、公正的原则，严格履行规定程序，由推荐对象所在单位民主推荐，领导班子集体研究确定后，报团县委审定。对推荐对象，要以适当形式进行公示，公示内容包括评选条件、拟推荐对象的先进事迹和监督电话等，公示时间为5个工作日。
2.确保推荐质量。坚持以政治表现、工作业绩和贡献大小作为衡量标准，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。对推荐的干部职工，团县委将通过网络新媒体进行公示，接受社会监督。
3.坚持面向基层。推荐对象要重点向基层一线青年职工、青年技术工人和社会创业创新青年人才、乡土人才倾斜。同时，要以推荐工作为契机，广泛宣传青年职工岗位成才的事迹，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，形成良好的社会导向。
各地各单位团组织要将推荐“青年岗位能手”作为发现、培养优秀青年人才的一项重要工作，高度重视，确保评选推荐工作有序进行。请以乡科级为单位将申报材料于3月31日前将推荐表（附后），1500字左右的事迹材料以及各类印证资料一式二份,经所在单位审核签章后报团县委办公室，团县委、县人社局将根据各地上报的情况进行综合评审，并统一提交相关部门征求一票否决意见，公示无异议后予以通报表扬。（申报表格及事迹材料须同时提交电子版，电子版请发至gctw2006@163.com）。
联系人：常其海 联系电话：7232414
共青团谷城县委 谷城县人力资源和社会保障局
2018年3月9日
